Die passende Berufsunfähigkeitsversicherung
Oft wird geglaubt, dass nur Berufstätige eine Berufsunfähigkeitsversicherung benötigen. Dem kann in dieser Form nicht zugestimmt werden.
Selbst für Auszubildende, Schüler oder Hausfrauen und -männer ist eine solche Versicherung sinnvoll, um berufsunfähig finanziell abgesichert zu sein. Da Versicherungsträger oft schon bei Vorerkrankungen kleineren Ausmaßes eine Versicherungsübernahme ablehnen, ist es auch sinnvoll, diese schon in jungen und gesunden Jahren abzuschließen. So halten Sie auch den monatlichen Beitrag geringer.
Gleich nach der Privathaftpflicht ist die Absicherung der beruflichen Fähigkeiten eine der wichtigsten Versicherungen. In den meisten Fällen empfiehlt es sich, eine dynamische Anpassung der Beiträge und der Rentenhöhe mit in den Vertrag aufzunehmen, da auch Ihr finanzieller Bedarf ständig steigt; sei es durch Heirat, Hausbau oder Kinder. Da nicht oft der Fall eintritt, dass man zu 100% berufsunfähig erklärt wird, dennoch aber nicht mehr arbeiten kann, bieten viele Versicherer die Zahlung der Rente bereits bei weniger Prozenten an.
Unbedingt ist darauf zu achten, dass der für eine Auszahlung relevante Prognosezeitraum nicht die vom Gesetz vorgesehenen 3 Jahre beträgt, denn wenige Ärzte geben eine solch langfristige Prognose ab, so dass Sie dann lange auf den Beginn der Zahlungen warten müssen. Deswegen bieten einige Versicherer sogar eine Verkürzung dieses Zeitraumes um 2,5 Jahre; Sie erhalten in dem Fall die Rentenzahlungen, wenn fest steht, dass Sie ein halbes Jahr berufsunfähig sind.
Statistisch gesehen wird jeder dritte Werktätige vor Erreichen des Rentenalters durch einen Unfall oder durch eine Krankheit berufsunfähig. Sind Sie nach 1960 geboren, zahlt Ihnen die gesetzliche Rentenversicherung nur noch selten eine geringe Erwerbsminderungsrente.
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